Conquistar o primeiro emprego é um desafio para muitos jovens, mas o programa jovem aprendiz Centauro surge como uma excelente porta de entrada no mercado.
Voltado para estudantes que desejam aliar estudo e trabalho, esse projeto oferece uma chance real de desenvolvimento profissional em uma das maiores redes de artigos esportivos do Brasil.
Se você está em busca do primeiro emprego e quer iniciar sua jornada com estrutura e apoio, o jovem aprendiz Centauro pode ser a chance que você procurava para trilhar um caminho promissor desde cedo.
Jovem Aprendiz Centauro: Conheça o programa!
O programa Jovem Aprendiz Centauro é destinado a estudantes entre 14 e 24 anos que estejam regularmente matriculados no ensino fundamental ou médio.
Ele oferece jornada de trabalho reduzida, compatível com os estudos, e contrato de até dois anos com todos os direitos assegurados por lei.
Os aprendizes atuam em funções administrativas e de atendimento, aprendendo sobre organização de loja, suporte ao cliente, controle de estoque e outros processos internos.
A Centauro oferece acompanhamento profissional, capacitação teórica por meio de instituição parceira e chance de efetivação ao final do contrato, dependendo do desempenho do jovem e das necessidades da empresa.
Requisitos básicos para participar
- Ter entre 14 e 24 anos
- Estar matriculado e frequentando a escola (caso ainda não tenha concluído o ensino médio)
- Ter disponibilidade para cumprir a carga horária do programa (geralmente de 4 a 6 horas por dia)
- Interesse em crescer profissionalmente e se desenvolver em um ambiente corporativo.
As vagas são divulgadas ao longo do ano no site oficial da empresa ou em plataformas de recrutamento, o processo seletivo geralmente inclui inscrição online, análise de perfil e entrevista.
Quais benefícios o programa oferece?
Entre os principais benefícios oferecidos estão:
- Salário compatível com o mercado, pago mensalmente conforme as horas trabalhadas
- Registro em carteira (CLT), o que assegura direitos trabalhistas e previdenciários
- Vale-transporte, facilitando o deslocamento diário até a loja ou escritório
- Vale-refeição ou vale-alimentação, de acordo com a unidade e função exercida
- Férias alinhadas com o calendário escolar, garantindo o equilíbrio entre estudos e trabalho
- Curso de capacitação teórica, ministrado por entidades parceiras, com conteúdos voltados ao mundo do trabalho e ao desenvolvimento pessoal.
Além disso, o ambiente profissional da Centauro é conhecido por ser acolhedor e colaborativo, o que contribui para o crescimento do jovem não apenas como funcionário, mas como cidadão.
Ao longo do contrato, o aprendiz conta com o acompanhamento de líderes e profissionais que atuam como mentores e incentivam seu desenvolvimento constante.
Como se inscrever no programa?
O processo de inscrição no programa Jovem Aprendiz da Centauro é simples e totalmente online, para se candidatar, o jovem deve:
- Acessar a página de carreiras da Centauro
- Buscar por vagas com o título “Jovem Aprendiz”
- Preencher o formulário de inscrição com os dados pessoais atualizados
- Anexar o currículo, de preferência com informações objetivas sobre escolaridade, cursos e experiências (mesmo que sejam projetos escolares ou voluntariado)
- Aguardar o contato da empresa, que pode incluir testes online, entrevistas virtuais ou presenciais e dinâmicas em grupo, dependendo da vaga.
Qual é a duração do contrato e há chance de efetivação?
O contrato de um jovem aprendiz da Centauro tem duração máxima de dois anos, conforme estipula a Lei da Aprendizagem.
Durante esse período, o aprendiz combina o aprendizado prático, exercendo funções na loja ou no setor administrativo, com o ensino teórico oferecido por uma instituição parceira, o que fortalece sua formação profissional.
Ao longo do contrato, o desempenho do jovem é acompanhado de perto pela equipe da Centauro, são observados aspectos como pontualidade, postura profissional, capacidade de comunicação e proatividade.
Com base nesses critérios, muitos aprendizes se destacam e são efetivados ao final do programa, sendo integrados ao quadro de funcionários de forma definitiva.
Sobre a Centauro
A Centauro é a maior rede de artigos esportivos da América Latina, fundada em 1981, a empresa pertence ao Grupo SBF e atua com mais de 200 lojas espalhadas por todo o Brasil, além do e-commerce que é referência no setor.
Com foco em inovação, diversidade e paixão pelo esporte, a Centauro oferece uma grande variedade de produtos para diferentes modalidades e perfis de consumidores.
A cultura da empresa valoriza o trabalho em equipe, o respeito às pessoas e o incentivo ao crescimento dos colaboradores.
A atuação da Centauro no mercado vai além da venda de produtos, ela investe em tecnologia, inclusão e programas de incentivo ao esporte e à formação profissional de jovens.
Se você se identificou com a proposta e quer dar o primeiro passo na sua carreira, o jovem aprendiz Centauro pode ser o caminho certo.
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Equipe de redação oficial do Portal Jovem Aprendiz BR, o maior e mais completo site não oficial a respeito do programa Jovem Aprendiz no Brasil!