Jovem Aprendiz Bradesco 2019O programa Jovem Aprendiz Bradesco 2019 certamente é uma grande oportunidade a quem está em busca do primeiro emprego e vai oferecer centenas de vagas em todo o Brasil!

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Entretanto, sabemos que uma das maiores dificuldades enfrentadas pelos jovens que tentam conseguir uma oportunidade profissional é a falta de experiência, requisito exigido pela maioria das empresas.

Mas, no caso de programas como o Jovem Aprendiz Bradesco, a experiência não faz parte dos critérios de seleção dos candidatos.

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Veja também as Vagas de Emprego!!

Portanto, continue lendo a fim de saber mais sobre o programa, quais são os requisitos e como se inscrever para concorrer às vagas de 2019.

Jovem Aprendiz Bradesco 2019

O programa Jovem Aprendiz Bradesco 2019 oferece vagas a jovens sem experiência para trabalhar nas milhares de unidades do banco espalhadas pelo país.

Desse modo, os aprendizes auxiliam em tarefas administrativas e no setor de atendimento ao cliente das agências.

Assim, ao participar do programa, o jovem tem a oportunidade de aprender na prática e ganhar experiência dentro de uma grande empresa. E ainda, contando com vários benefícios, assim como:

  • Treinamentos e cursos.
  • Registro em carteira e demais direitos trabalhistas (férias, 13º, recolhimento do FGTS etc.).
  • Jornada de trabalho reduzida, de apenas 4 ou 6 horas por dia.
  • Auxílio transporte.
  • Vale refeição ou alimentação.

Salário

O Bradesco não informa qual é o salário da função de aprendiz. Mas, de acordo com o Manual da Aprendizagem do Ministério do Trabalho, é garantido o salário-mínimo hora.

No cálculo do salário de aprendiz contam tanto as horas gastas em atividades teóricas (cursos e treinamentos) quanto no desempenho das funções de trabalho propriamente ditas, assim como as folgas semanais e feriados.

Tem dúvidas sobre o Jovem Aprendiz? Então Clique aqui e tire-as!!!

Eventualmente, nada impede que a empresa pague um valor acima do salário-mínimo hora. Desse modo, isso pode ser estabelecido no contrato de trabalho do aprendiz, através de convenção ou acordo coletivo, de acordo com a legislação.

Requisitos da vaga

Conheça os pré-requisitos para candidatar às vagas do Jovem Aprendiz Bradesco 2019

  • Ter entre 16 e 23 anos.
  • Estar cursando ou já ter concluído o ensino médio.
  • Ser (preferencialmente) estudante da rede pública de ensino.
  • Estar disposto a aprender e ter vontade de construir uma carreira dentro da empresa.

Oferta de vagas

O Bradesco ainda não divulgou o número exato de vagas que serão oferecidas ao programa Aprendiz em 2019.

Entretanto, levando em consideração que a instituição bancária é uma das que mais possui agências pelo país (mais de 4.500), podemos esperar a abertura de centenas de vagas.

Aprenda a fazer currículo aqui!!

Assim, quem atende aos pré-requisitos e pretende agarrar essa oportunidade não pode perder tempo! Portanto, veja no próximo tópico o passo a passo a fim de fazer sua inscrição agora mesmo.

Como fazer a inscrição no Jovem Aprendiz Bradesco 2019

A fim de se inscrever no Programa Jovem Aprendiz Bradesco 2019, é preciso cadastrar o currículo no site do Bradesco.
Veja o passo a passo para fazer a inscrição:

Passo 01

Primeiramente, vá até a página Trabalhe conosco  no site do Bradesco e clique na aba Aprendiz, na lateral esquerda.

Passo 02

Em seguida clique em Cadastrar currículo.

Passo 03

Na tela seguinte, digite o número do seu CPF, o código que aparece e clique em Cadastrar.

Passo 04

Preencha com atenção seus dados básicos:

  • Nome completo.
  • E-mail.
  • Data de nascimento.
  • Sexo.
  • Se tem alguma deficiência.
  • Raça/cor.
  • Telefone.
  • Endereço completo.
  • Estado civil.
  • Dados básicos do pai e da mãe.
  • Se possui dependentes.

Nessa primeira etapa do cadastro também é preciso criar uma senha, assim, que servirá para fazer alterações posteriores no currículo.

Logo após preencher todos os campos, clique em Avançar.

Passo 05

Preencha os dados relativos aos seus documentos: número do RG, data de emissão, órgão emissor e UF (estado). Informar dados de outros documentos, assim como carteira profissional, de habilitação e certificado de reservista, é opcional. E então clique em Avançar.

Passo 06

Preencha a seção Escolaridade e conhecimentos, assim, onde você deverá informar:

  • Nível de escolaridade.
  • Formação (ensino fundamental, médio ou superior).
  • Especialização (opcional).
  • Idiomas (opcional).
  • Informática (opcional).
  • Certificação.

E então, ao terminar, clique em Avançar.

Passo 07

Preencha a última seção do cadastro, Propostas e empregos anteriores. Nessa parte você deverá informar:

  • Se já trabalhou com registro em carteira.
  • Empregos anteriores (caso tenha).
  • Cargo pretendido (marque “Aprendiz”).
  • Disponibilidade de horário.
  • Se já participou de algum processo seletivo no Bradesco.
  • Se tem outra fonte de renda.
  • Se é sócio em alguma empresa.
  • Se tem parentes ou conhece alguém que trabalha no Bradesco.

Lembre-se de prestar apenas informações verdadeiras, pois você terá que comprová-las para ser contratado.

Logo após clicar em Avançar, haverá um redirecionamento automático a outro questionário, Análise de Perfil Pessoal, contendo 24 questões simples.

Logo após concluir o preenchimento desse último questionário, aparecerá a mensagem de que seu currículo foi cadastrado e será mantido no banco de dados do Bradesco por um ano.

Pronto, portanto, agora é só aguardar o contato do setor de RH da empresa!

Saiba mais sobre o Programa Aprendiz

Além do Bradesco, várias grandes empresas possuem um Programa Jovem Aprendiz, confira algumas delas:

  • Caixa Econômica Federal.
  • Lojas Riachuelo.
  • Banco do Brasil.
  • Correios.
  • Nestlé.
  • Lojas C&A.
  • Itaú.
  • Coca-Cola.
  • Votorantim.
  • Extra Hipermercados.

Os programas do tipo Jovem Aprendiz ou Menor Aprendiz se baseiam na Lei 10.097 de 19/12/2000 (conhecida como Lei do Aprendiz).

Desse modo, essa lei estabelece que as empresas devem ter em seus quadros de funcionários no mínimo 5% e no máximo 15% de aprendizes. Eventualmente, ela também estipula as normas ao trabalho dos jovens nessa modalidade.

Já a lei Lei nº 11.180, de 23/09/2005 estendeu a idade máxima para participar em programas de aprendizagem até 24 anos (antes o limite era até 18).

Essas iniciativas têm como principal objetivo facilitar o acesso dos jovens ao mercado de trabalho, assim, promovendo a inclusão social.

A jornada de trabalho do aprendiz é reduzida justamente a fim de garantir que a vida escolar não seja prejudicada, o que contribui para reduzir o número de jovens brasileiros que interrompem os estudos por terem que trabalhar.

E as empresas também ganham com a medida, pois pagam menos impostos (apenas 2% de FGTS) e são isentas de multas ao término dos contratos de trabalho.

Lembrando que no Brasil jovens de 14 a 16 anos só podem trabalhar como aprendizes.

Depois de conferir todas as informações sobre o programa Jovem Aprendiz Bradesco 2019 e saber como se candidatar às vagas, deixe sua opinião nos comentários: na sua opinião, qual a maior vantagem de trabalhar como aprendiz numa grande empresa?

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Jovem Aprendiz Bradesco 2019
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