A MRV Jovem Aprendiz 2021 apoia os jovens na conquista do primeiro emprego, principalmente quem não possui experiência profissional.
A falta de experiência é um dos grandes desafios dos jovens em busca da oportunidade do primeiro emprego.
Mesmo assim, é preciso ser paciente e ter persistência na busca de colocações profissionais.
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Lei de aprendizagem
Se acaso esse momento faz parte da sua vida, existe uma lei de apoio na conquista de uma oportunidade de emprego e início da carreira profissional. Denominada Lei da Aprendizagem (Lei 10.097/2000), determina todas as empresas de médio e grande porte terem de 5% a 15% do seu quadro de funcionários jovens aprendizes. O objetivo da norma é legalizar o trabalho dos menores de 18 anos com todo o auxílio trabalhista e dar a oportunidade do primeiro emprego. A Lei visa transformar jovens sem experiência em profissionais capacitados e preparados no mercado de trabalho. Como apoio, existe o programa Jovem Aprendiz, focada em ajudar nos processos de seleção e contratações.
Desde a sua criação, o programa tem ajudado milhares de brasileiros, com idades entre 14 e 24 anos, a buscar o seu primeiro emprego. Todos os dias surgem diversas oportunidades em importantes empresas do Brasil e as vagas. Conforme as regras da Lei de Aprendizagem e do Jovem Aprendiz, as empresas devem oferecer treinamentos teóricos e práticos. O objetivo das capacitações é garantir o desenvolvimento adequado às funções exigidas nas empresas. Além de promover a inclusão social, o programa estimula a prática da cidadania e de valores éticos e profissionais aos jovens sem prejudicar os estudos. Por isso, a carga horária de trabalho dos aprendizes não ultrapassa 6 horas diárias e o turno trabalhado deve ser oposto ao horário do período escolar. Um quesito importante, sobretudo, na participação do jovem aprendiz é o rendimento das notas e a frequência escolar.
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MRV Jovem Aprendiz 2021
A MRV Engenharia é participante do programa, através do MRV Jovem Aprendiz 2021. Sobretudo, está à procura de jovens comprometidos em construir carreiras profissionais na construtora. A construtora disponibiliza anualmente diversas vagas neste programa. O MRV Jovem Aprendiz 2021 já selecionou milhares de jovens, garantindo mais experiências e conhecimentos de administração, atendimento e gestão. Com a oportunidade, os jovens fazem treinamentos e exercem funções, desenvolvendo conhecimentos e habilidades em administração, além de participarem de reuniões e projetos.
Como participar?
Os jovens devem se encaixar nos critérios listados abaixo se preferem concorrer as vagas do MRV Jovem Aprendiz 2021:
- Ter a idade entre 14 e 24 anos no ato da inscrição;
- Cursando ou já ter concluído o Ensino Fundamental ou Médio (de preferência em escolas da rede pública ou bolsista 100% em escolas privadas);
- Ter disponibilidade de 04 a 06 horas diárias.
O que faz o Jovem Aprendiz?
No programa, os aprendizes contratados pela MRV Engenharia recebem treinamentos, desempenham serviços administrativos e de atendimento ao público, como:
- Atendimento ao cliente;
- Entrega e despacho de documentos;
- Esclarecer dúvidas;
- Organizar arquivos e cadastros;
- Atendimento e efetuação de ligações;
- Efetuar lançamentos de notas fiscais;
- Tirar cópias de documentos;
- Auxiliar na logística do departamento.
Benefícios oferecidos no MRV Jovem Aprendiz
Os selecionados no programa da construtora têm direito a vários benefícios, além do salário mensal, conforme lei é determinado os seguintes benefícios:
- FGTS;
- 13º salário;
- Vale-refeição;
- Vale-transporte;
- Salário de acordo com as horas trabalhadas;
- Férias remuneradas;
- Curso de capacitação profissional na instituição escolhida pela MRV.
Como se inscrever no MRV Jovem Aprendiz 2021?
Atualmente, ao participar do MRV Jovem Aprendiz 2021 é preciso passar por um processo de seleção inicial online. Ao participar, o jovem deve acessar o site oficial da MRV Engenharia e preencher o formulário com todos os dados solicitado, conforme informações abaixo:
- Acesse o site da construtora clicando aqui;
- Depois, vá até o final da página e clique na opção “Trabalhe conosco”;
- Em seguida, selecione a opção “Vagas disponíveis”;
- Será aberta uma nova janela com todas as vagas disponíveis;
- Selecione a de interesse, no caso a de Jovem Aprendiz;
- Preencha o formulário com os dados solicitados;
- Envie e finalize o processo.
Após cadastrar o seu currículo MRV Jovem Aprendiz 2021, basta apenas aguardar pelo contato do RH da MRV Engenharia.
Como preencher o Currículo?
Se acaso nunca fez um currículo, existem sites oferecendo dicas aos iniciantes de como fazer o primeiro documento. Pois, no programa da MRV Construtora, alguns quesitos serão primordiais no preenchimento do documento na hora de concorrer as vagas, como:
- Dados pessoais, como nome completo, idade, endereço e e-mail;
- Objetivo (crescer na empresa, contribuir para o crescimento dela também);
- Cargo (em qualquer área, pois se trata de Jovem Aprendiz);
- Qualificações (Cursos que você fez com diploma fora da formação acadêmica);
- Formação acadêmica, incluindo cursos extras;
- Área de interesse, se houver;
- Informações sobre a instituição onde você estuda ou estudou.
Além da importância do preenchimento, conforme acima, existem informações desnecessárias de ser colocadas no currículo e que muitas vezes podem atrapalhar na hora de solicitar vagas, como é o caso de:
- CPF e RG;
- Salário pretendido;
- Hobbies e lazer nas horas vagas.
Contudo, essas informações, na grande maioria, são passadas durante as entrevistas.
Dicas importantes
Após preencher o formulário, a próxima fase é a entrevista na empresa. Durante as entrevistas, procure ser sincero(a) e comunicativo(a) nas respostas. Tente controlar o nervosismo, a ansiedade e mantenha a calma na hora de responder. No bate-papo, os recrutadores podem abordar os seus conhecimentos em relação a temas atuais ou querer saber quais seus objetivos profissionais futuros. Portanto, é importante manter-se atualizado sobre as notícias do Brasil e do mundo, além de realizar reflexões sobre seus sonhos e planos na carreira profissional e pessoal.
Ao melhorar o seu currículo ou desenvolver mais conhecimentos e habilidades profissionais, busque por cursos on-line na sua área de atuação no banco. Existem muitos cursos on-line de curta duração, até mesmo gratuitos e de ótima qualidade, como os oferecidos no Senai, Unesp Aberta, Usp e-aulas e Senac. Então, seus supervisores perceberão o seu esforço de evoluir profissionalmente e se tornar um funcionário de destaque. Depois dessas dicas e informações a busca pelo primeiro é com você.
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